中小企業のための補助金・助成金「失敗しない選び方」ガイド

【2026版】
中小企業のための補助金・助成金「失敗しない選び方」ガイド

ご相談・お問い合わせはメールフォームより承っています


補助金は誰でも使える?
失敗しない判断基準を解説します!

はじめに、「補助金=誰でも使える」は誤解です。

補助金・助成金は、「条件に合えば誰でも使えるお金」と思われがちですが、
実際には向き・不向きがはっきり分かれる制度です。

制度自体は公開されていても、

  1. 事業内容
  2. 会社の体制
  3. タイミング

によって、結果が大きく変わるのが補助金の特徴です。
本記事では、「自社は補助金を使うべきなのか?」を判断するための基本的な考え方を整理します。

判断基準①|補助金は「やりたい事業」が前提

まず大前提として、補助金は事業を始める理由にはなりません。
補助金はあくまで、すでに検討している取り組みを後押しする制度です。

よくある失敗例

・補助金があるからITツールを探す
・使える制度があるから無理に事業を作る

このようなケースでは、採択されても成果が出ないことが多くなります。

「やりたいことが先、補助金は後」
これが最初の判断ポイントです。

判断基準②|社内で”最低限の対応体制”がある


補助金は、申請して終わりではありません。
補助金はあくまで、すでに検討している取り組みを後押しする制度です。

多くの制度では、
3~5年の事業計画に基づいた、

  1. 実績報告
  2. 効果報告

といった継続的な対応が求められます。

チェックしたいポイント
・書類やデータを管理できる担当者がいるか
・外部任せにせず、社内で状況を把握できるか
・忙しすぎて後回しになるリスクはないか

体制が整っていないまま進めると、後から大きな負担になることがあります。

判断基準③|「補助金ありき」になっていないか

補助金は魅力的ですが、補助金が前提の計画には注意が必要です。

注意すべき考え方

  1. 補助金が出なかったらやらない
  2. 採択されないと資金計画が崩れる

この状態だと、事業そのもののリスクが高くなります。

補助金は「出たらラッキー」ではなく、「出なくても事業は成立する」この考え方が重要です。

判断基準④|本当に“今”使うべきタイミングか

補助金は、いつ使うかも非常に重要です。

  1. 人手不足が深刻なとき
  2. 業務が属人化しているとき
  3. 売上拡大の前段階として整備したいとき

こうした状況では、補助金を使った投資が効果を発揮しやすくなります。
一方で、社内が混乱していたり、方向性が固まっていない場合は時期尚早なこともあります。

補助金が「向いている会社」の特徴
ここまでの判断基準を踏まえると、補助金が向いている会社には共通点があります。

やりたい事業・改善内容が明確
社内で最低限の対応体制がある
補助金がなくても事業は成立する
長期的な視点で取り組める

1つでも大きく欠けている場合は、一度立ち止まって整理することが大切です。

まとめ
迷ったら、まずは「整理」から始めましょう!

補助金は、使えるか/使えないかではなく、使うべきか/今なのかを判断する制度です。

判断を誤ると、
手間だけが増える
想定外の負担が発生する
といった結果になりかねません。

一般社団法人として、補助金・助成金について
自社に合う制度の整理
使うべきタイミングの整理
といった判断支援を行っています。

補助金活用を検討している方は、
まずはお気軽にご相談ください。

ご相談・お問い合わせはメールフォームより承っています

【2026版】
中小企業のための補助金・助成金
「失敗しない選び方」ガイド

ご相談・お問い合わせはメールフォームより承っています!


補助金は誰でも使える?
失敗しない判断基準を
解説します!

はじめに、「補助金=誰でも使える」は誤解です。

補助金・助成金は、「条件に合えば誰でも使えるお金」と思われがちですが、
実際には向き・不向きがはっきり分かれる制度です。

制度自体は公開されていても、

  1. 事業内容
  2. 会社の体制
  3. タイミング

によって、結果が大きく変わるのが補助金の特徴です。
本記事では、「自社は補助金を使うべきなのか?」を判断するための基本的な考え方を整理します。

判断基準①

補助金は「やりたい事業」が前提

まず大前提として、補助金は事業を始める理由にはなりません。
補助金はあくまで、すでに検討している取り組みを後押しする制度です。

よくある失敗例

・補助金があるからITツールを探す
・使える制度があるから無理に事業を作る

このようなケースでは、採択されても成果が出ないことが多くなります。

「やりたいことが先、補助金は後」
これが最初の判断ポイントです。

判断基準②

社内で
”最低限の対応体制”がある


補助金は、申請して終わりではありません。
補助金はあくまで、すでに検討している取り組みを後押しする制度です。

多くの制度では、
3~5年の事業計画に基づいた、

  1. 実績報告
  2. 効果報告

といった継続的な対応が求められます。

チェックしたいポイント
・書類やデータを管理できる担当者がいるか
・外部任せにせず、社内で状況を把握できるか
・忙しすぎて後回しになるリスクはないか

体制が整っていないまま進めると、後から大きな負担になることがあります。

判断基準③

補助金ありき」になっていないか

補助金は魅力的ですが、補助金が前提の計画には注意が必要です。

注意すべき考え方

  1. 補助金が出なかったらやらない
  2. 採択されないと資金計画が崩れる

この状態だと、事業そのもののリスクが高くなります。

補助金は「出たらラッキー」ではなく、「出なくても事業は成立する」この考え方が重要です。

判断基準④

本当に“今”使うべきタイミングか

補助金は、いつ使うかも非常に重要です。

  1. 人手不足が深刻なとき
  2. 業務が属人化しているとき
  3. 売上拡大の前段階として整備したいとき

こうした状況では、補助金を使った投資が効果を発揮しやすくなります。
一方で、社内が混乱していたり、方向性が固まっていない場合は時期尚早なこともあります。

補助金が「向いている会社」の特徴
ここまでの判断基準を踏まえると、補助金が向いている会社には共通点があります。

やりたい事業・改善内容が明確
社内で最低限の対応体制がある
補助金がなくても事業は成立する
長期的な視点で取り組める

1つでも大きく欠けている場合は、
一度立ち止まって整理することが
大切です。

まとめ
迷ったら、まずは「整理」から始めましょう!

補助金は、使えるか/使えないかではなく、使うべきか/今なのかを判断する制度です。

判断を誤ると、
手間だけが増える
想定外の負担が発生する
といった結果になりかねません。

一般社団法人として、補助金・助成金について
自社に合う制度の整理
使うべきタイミングの整理
といった判断支援を行っています。

補助金活用を検討している方は、
まずはお気軽にご相談ください。

ご相談・お問い合わせはメールフォームより承っています!